祝賀富萊欣質(zhì)量部譚小燕榮獲廣西2022年職工職業(yè)技能大賽季軍
11月22日，2022年廣西壯族自治區(qū)全區(qū)職工職業(yè)技能大賽頒獎儀式在南寧市武鳴區(qū)舉行。大賽由廣西自治區(qū)總工會、廣西自治區(qū)工業(yè)和信息化廳、廣西自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳、廣西自治區(qū)人力資源社會保障廳、廣西自治區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會以及西部陸海新通道建設(shè)指揮部辦公室、中國—東盟信息港建設(shè)指揮部辦公室主辦，南寧市總工會、廣西職業(yè)技能公共實訓(xùn)基地、廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院協(xié)辦。
經(jīng)過理論考試和實際操作兩部分的激烈角逐，富萊欣（中國）國際集團有限公司研發(fā)生產(chǎn)基地——南寧富萊欣生物科技有限公司質(zhì)量部譚小燕榮獲本次大賽決賽食品檢驗組季軍。這也是譚小燕榮獲2021 年南寧市職工職業(yè)技能大賽食品檢驗組第二名后，再次在省級比賽中斬獲佳績。
據(jù)悉，為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、推動廣西自治區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，加快推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、培養(yǎng)造就更多高技能人才，近年來廣西自治區(qū)總工會堅持在新時代不斷為競賽活動注入新內(nèi)涵，聚焦自治區(qū)“加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、全面提質(zhì)”的部署要求，圍繞重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)，聯(lián)合自治區(qū)有關(guān)部門和單位，廣泛深入持久開展“桂有技能·產(chǎn)業(yè)振興”勞動和技能競賽，創(chuàng)新搭建“精英賽”、“群英賽”兩大載體，著力激勵全區(qū)廣大職工大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，堅定不移走技能成才、技能報國之路，更好服務(wù)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
作為“桂有技能·產(chǎn)業(yè)振興”的重要賽事和展示八桂職工勞動和技能競賽成果的重要窗口，2022年全區(qū)職工職業(yè)技能大賽注重通用技能培養(yǎng)，突出高精尖缺導(dǎo)向，關(guān)注新就業(yè)形態(tài)勞動者，針對性設(shè)立了新能源汽車智能化技術(shù)、計算機程序設(shè)計員、機器人系統(tǒng)操作員、工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試員、焊接設(shè)備操作工—機器人、建筑信息模型（BIM）技術(shù)員、無人機操作員、電工、起重裝卸機械操作工（叉車司機），食品檢驗工、快件處理員、質(zhì)量管理員共 13 個比賽項目，著力為廣大職工搭建一個展示精湛技能、切磋高超技藝的平臺載體，進一步發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)高技能人才，進一步推動形成以賽促訓(xùn)、以賽促學(xué)的良好局面，激勵各類技能人才立足崗位成長成才、扎根崗位建功立業(yè)。
本次比賽由理論考試和實際操作兩部分組成，按照《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的國家職業(yè)技能三級（高級工）要求實施。各工種決賽分實際操作技能比賽和理論知識考試兩部分，滿分均為 100 分，實際操作技能比賽和理論知識考試分別占比賽總成績的70%和30%。理論知識考試為閉卷，所有大賽試題以國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，按高級工的要求、部分按技師的要求從國家題庫中抽取，或由專家出題，適當(dāng)增加新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料等相關(guān)內(nèi)容。
經(jīng)過激烈角逐，富萊欣（中國）國際集團有限公司研發(fā)生產(chǎn)基地——南寧富萊欣生物科技有限公司質(zhì)量部譚小燕榮獲本次大賽決賽食品檢驗組季軍。這也是譚小燕榮獲2021 年南寧市職工職業(yè)技能大賽食品檢驗組第二名后，再次在省級比賽中斬獲佳績。
富萊欣（中國）國際集團有限公司董事長姚宏安先生表示，本次大賽是一次很好的“以賽促教，以賽促學(xué)”形式，將“教、訓(xùn)、練、賽”有機結(jié)合，是對職工的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平的一次提升和檢驗。本次富萊欣質(zhì)量部譚小燕榮獲本次省級大賽食品檢驗組的季軍，這是對富萊欣多年來一直堅守品質(zhì)初心，把質(zhì)量安全作為企業(yè)的生命線，把品質(zhì)視為富萊欣企業(yè)發(fā)展的靈魂的肯定。
作為膳食營養(yǎng)補充劑行業(yè)的領(lǐng)軍品牌，富萊欣一直以來將追求一流品質(zhì)、鑄就卓越品牌作為企業(yè)發(fā)展的終極目標(biāo)。首先從完善制度出發(fā)，結(jié)合安全生產(chǎn)實際，修訂和編制了《產(chǎn)品質(zhì)量安全守則和產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)考核辦法》等一系列規(guī)章制度，并從落實生產(chǎn)過程質(zhì)量控制制度、成品出廠檢驗制度、產(chǎn)品質(zhì)量追溯制度和售后服務(wù)制度入手，強化全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理，廣泛開展質(zhì)量改進、質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量比對、質(zhì)量風(fēng)險分析、質(zhì)量成本控制、質(zhì)量管理小組等活動，有計劃、分層次、多方位地組織開展質(zhì)量培訓(xùn)活動，進一步提升了全體員工的質(zhì)量意識與質(zhì)量素質(zhì)。
在生產(chǎn)和流通過程中，富萊欣通過建立了完善的質(zhì)量管理制度對各個流程進行規(guī)定，通過建立標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(SOP)，對每個工序、崗位、設(shè)備等進行詳細描述、說明和要求，通過有效的培訓(xùn)系統(tǒng)對操作人員進行“矩陣式”管理，確保每一名員工均得到了有效的培訓(xùn)，通過人、機、料、法等各環(huán)節(jié)的管理，避免質(zhì)量風(fēng)險。
同時，緊扣“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這個永恒的主題。富萊欣積極開展質(zhì)量改進活動，鼓勵全員參與自我改進，解決一些困擾生產(chǎn)的瓶頸問題，增強職工的榮譽感，提升員工改進意識、質(zhì)量意識，使每一個員工樹立“我的質(zhì)量我負責(zé)”的質(zhì)量理念。在質(zhì)量活動不斷實踐中，逐漸形成全體員工共同的價值觀、道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范，培養(yǎng)全體員工的凝聚力、約束力和推動力，從而牢固樹立起質(zhì)量第一的觀念。
正因為嚴(yán)格的質(zhì)量管理，富萊欣產(chǎn)品在歷年各級市場監(jiān)管管理部門組織的歷次抽檢中都完全合格,并且連續(xù)三年榮登中國保健協(xié)會統(tǒng)計的“中國保健食品企業(yè)耐抽榜”前三甲,連續(xù)多年被廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局評為A級(最高級)信用生產(chǎn)企業(yè),積極致力于向全國廣大合作伙伴、廣大消費者提供安全、健康的保健食品,以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。
未來，富萊欣將以此為契機，繼續(xù)堅持“質(zhì)量是企業(yè)的生命”的質(zhì)量管理理念，通過多項有效措施積極提升職工綜合素質(zhì)、技能水平,帶動公司全體干部職工勠力同心、扎實工作、立足本職、愛崗敬業(yè)、持續(xù)深化改革創(chuàng)新，助推公司高質(zhì)量發(fā)展！
